Тренинг-менеджер

Требования:
Активность; ответственность‚ коммуникабельность‚ креативность‚ организаторские способности‚ целеустремленность; Умение легко налаживать контакт и организовать слаженную работу коллектива‚ разрешать конфликты‚ составлять программу тренингов и их проводить. Умение расставлять приоритеты‚ системное мышление‚ обучаемость‚ аналитический склад ума‚ наблюдательность‚ умение работать с большим объемом информации‚ широкий кругозор‚ доброжелательность‚ Уверенный пользователь ПК (MS Office (Excel/ Word и др.);

Должностные обязанности:
Проведение оценочных мероприятий для менеджеров по продажам и низко квалифицированных сотрудников; Адаптация персонала‚ проведение тренингов и дальнейшее сопровождение; Организация и частичное ведение документооборота; Организационная работа по проведению проф. мероприятий; Подготовка и проведение тренингов; Участие в подборе и подготовке персонала.

Условия работы:
Современный офис в центре города.
Современные условия труда.
Современные условия развития и обучение по системе ESIS.
Оформление по бессрочному договору согласно законодательства РФ.
Премии по итогам проделанной работы.