Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Менеджер в отдел развития
| Город | Опыт работы | |
| Санкт-Петербург | Не указан |
Требования:
• Гражданство РФ, УК, РБ
• Возраст от 18 до 23 лет (возможны исклчения)
• Ответственность
Должностные обязанности:
• Подбор/отбор персонала
• Обучение персонала
• Мотивация и контроль работы
• Ведение отчетности
Условия работы:
• Фиксированный оклад
• Гибкий график, составляем индивидуально
• Ускоренное обучение
• Официальное оформление по договору
• Гражданство РФ, УК, РБ
• Возраст от 18 до 23 лет (возможны исклчения)
• Ответственность
Должностные обязанности:
• Подбор/отбор персонала
• Обучение персонала
• Мотивация и контроль работы
• Ведение отчетности
Условия работы:
• Фиксированный оклад
• Гибкий график, составляем индивидуально
• Ускоренное обучение
• Официальное оформление по договору
График работы: Полный день
Тип занятости: По совместительству
Санкт-Петербург, Невский 55
Гостиный Двор
На карте
Пожаловаться на вакансию