Менеджер по персоналу

Требования:
•Опыт работы в аналогичной сфере приветствуется.
•Ответственность, не конфликтность.
•Грамотная устная и письменная речь.
•Знание эффективных технологий поиска и оценки кандидатов, источников подбора персонала.
•Готовность брать на себя ответственность, самостоятельность и креативность в подходе к решению задач.
•Знание трудового законодательства и опыт ведения кадрового делопроизводства

Должностные обязанности:
•Сопровождение процесса управления персоналом.
•Участие в формировании организационной штатной структуры, корпоративной культуры.
•Поиск, подбор и предварительная оценка кандидатов, проведение собеседований.
•Анализ рынка труда.
•Размещение рекламы в СМИ.
•Подготовка отчетности.
•Организация обучения персонала, аттестация персонала.
•Прямой поиск кандидатов‚ прием телефонных звонков.
•Оформление трудовых отношений с соискателями, ведение кадрового делопроизводства.

Условия работы:
•Работа с вакансиями разного уровня и разных направлений.
•Возможность учиться и профессионально развиваться.
•Работа в дружном и доброжелательном коллективе.
•Корпоративное обучение и тренинги.
•Работа в офисе в центре города.
•Стабильный доход.