Менеджер по подбору персонала

Требования:
Опыт работы от 1 года в подборе обязателен (желательно в массовом подборе)
опытный пользователь ПК;
грамотная русская устная и письменная речь;
высокий уровень обучаемости;
высокая активность, умение работать в режиме многозадачности.

Должностные обязанности:
Подбор персонала (водители такси, внутренний персонал)
поиск кандидатов, анализ резюме;
проведение телефонных и очных интервью;
работа с сайтами по трудоустройству;
сопровождение кандидатов с начала прохождения предварительного обучения до прохождения испытательного срока;
анализ рекламной кампании;
частичное ведение КДП,
отчетность.

Условия работы:
Заработная плата от 35000 (2 раза в месяц);
график: пн-пт, с 9 до 18, либо с 10 до 19;
Офис расположен в шаговой доступности от м. Молодежная;
Оформление по ТК РФ