Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Менеджер в отдел развития
| Город | Опыт работы | |
| Москва | Не указан |
Требования:
Требования:
грамотная речь, организаторские способности, опыт управления персоналом приветствуется, владение ПК на уровне уверенного пользователя, умение работать в формате многозадачности, коммуникабельность, нацеленность на результат.
Должностные обязанности:
Обязанности:
расширение базы лояльных клиентов, составление презентаций, коммерческих предложений, координация действий сотрудников.
Условия работы:
Условия работы:
официальное трудоустройство, обучение за счет компании в области интернет-маркетинга, премии и бонусы по итогам работы, занятость 5-6 часов в день, возможность совмещения.
После прохождения обучения предоставляется возможность самостоятельного управления интернет-магазином.
Требования:
грамотная речь, организаторские способности, опыт управления персоналом приветствуется, владение ПК на уровне уверенного пользователя, умение работать в формате многозадачности, коммуникабельность, нацеленность на результат.
Должностные обязанности:
Обязанности:
расширение базы лояльных клиентов, составление презентаций, коммерческих предложений, координация действий сотрудников.
Условия работы:
Условия работы:
официальное трудоустройство, обучение за счет компании в области интернет-маркетинга, премии и бонусы по итогам работы, занятость 5-6 часов в день, возможность совмещения.
После прохождения обучения предоставляется возможность самостоятельного управления интернет-магазином.
График работы: Свободный график
Тип занятости: Не указан
Москва
На карте
Пожаловаться на вакансию