Специалист по персоналу

Требования:
высшее образование, знание трудового законодательства, основ делового общения, грамотная как устная, так и письменная речь, коммуникабельность, творческое мышление, аналитический ум, долговременная и оперативная память, а также устойчивое внимание и наблюдательность, стрессоустойчивость.

Должностные обязанности:
наблюдение за рынком труда, владение информацией о сложившейся ситуации с кадрами, размещение информации о вакантных должностях в источниках массовой информации и проведение собеседований с кандидатами, планирование потребностей в персонале на ближайшее время и в перспективе, создание резерва сотрудников, а также оперативный поиск нужных специалистов; составление и оформление трудовых договоров, контрактов и соглашений, формирование и учет личных дел сотрудников, организация программ стажировки, обучения, повышения квалификации, аттестации работников, разработка, организация и проведение тренинговых, социальных программ, мотивация сотрудников компании, нахождение индивидуального подхода к ним.

Условия работы:
оформление в соответствии с ТК, полный соц.пакет; график 5/2, с 09:00 до 18:00 корпоративное обучение, тренинги, конкурсы; комфортные условия труда; перспектива профессионального и личностного роста; дружный, активный и целеустремленный коллектив; участие в корпоративных мероприятиях.