Менеджер по подбору персонала

Требования:
Знание ПК на уровне пользователя;
Навыки общения по телефону и эл. почте;
Умение самостоятельно расставлять приоритеты в работе‚ организовать свой рабочий день;
Активность‚ целеустремленность‚ нацеленность на результат.

Должностные обязанности:
Размещение вакансий;
Поиск кандидатов в открытых источниках;
Обработка входящих звонков;
Приглашение кандидатов на собеседование;
Ведение ежедневного отчета.

Условия работы:
Сдельная оплата труда
Свободный график работы (посещение офиса 3 раза в неделю);
Возможно в качестве подработки;
Корпоративное обучение и тренинги за счет компании;