Менеджер по подбору персонала

Требования:
- Коммуникабельность, умение ладить с людьми, добродушие, внимательность, умение внятно выражать свои мысли, ответственность.
- Знание ПК

Должностные обязанности:
- Размещение вакансий.
- Поиск и отбор резюме, в соответствии с требованиями.
- Телефонное интервью.
- Проведение собеседований.
- Организация и проведение собеседование с кандидатами.
- Сопровождение кандидата в период испытательного срока.
- Ведение отчетной документации.

Условия работы:
В кадровый центр требуется специалист по подбору персонала, ранее работавший в кадровых агентствах.
С 9.30-17.30; 5/2
ТК РФ
Работа в дружном и сплоченном коллективе.
Уютный офис.