Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Руководитель проекта (digital-агентство)
Город | Опыт работы | |
Москва | От 3 до 5 лет |
Требования:
Digital-агентство приглашает на работу Руководителя проекта
Требования:
• Опыт формирования команды разработка и тестирования
• опыт запуска крупных e-commerce проектов, в том числе с высокими нагрузками
• опыт внедрения методологии управления разработкой
• опыт внедрения методологии разработки и контроля качества
• Умение мотивировать команду и отдельных исполнителей
• Недавний опыт собственноручного кодинга
• Опыт работы в успешном стартапе (перевалившем за раунд А), либо в крупной, молодой и быстрорастущей компанией, связанной с e-commerce
Желательно:
• Знать Битрикс (но им не ограничиваться)
• Собственная команда разработчиков, готовы прийти на проект (хотя бы 2-3 ключевых сотрудника)
Должностные обязанности:
• Организация работы технического отдела, отталкиваясь от критериев бизнес-эффективности
• Формирование команды разработчиков на базе существующей (сильное расширение)
• Формирование базы надежных исполнителей на аутсорсе
• Формирование культуры разработки, методологии, выработка собственных стандартов качества
• Создание системы накопления и распространения межпроектного опыта и обучения
• Постоянное совершенствование технического отдела
Условия работы:
• Зарплата до 200 000 руб.
• Место работы: м.Красносельская
Digital-агентство приглашает на работу Руководителя проекта
Требования:
• Опыт формирования команды разработка и тестирования
• опыт запуска крупных e-commerce проектов, в том числе с высокими нагрузками
• опыт внедрения методологии управления разработкой
• опыт внедрения методологии разработки и контроля качества
• Умение мотивировать команду и отдельных исполнителей
• Недавний опыт собственноручного кодинга
• Опыт работы в успешном стартапе (перевалившем за раунд А), либо в крупной, молодой и быстрорастущей компанией, связанной с e-commerce
Желательно:
• Знать Битрикс (но им не ограничиваться)
• Собственная команда разработчиков, готовы прийти на проект (хотя бы 2-3 ключевых сотрудника)
Должностные обязанности:
• Организация работы технического отдела, отталкиваясь от критериев бизнес-эффективности
• Формирование команды разработчиков на базе существующей (сильное расширение)
• Формирование базы надежных исполнителей на аутсорсе
• Формирование культуры разработки, методологии, выработка собственных стандартов качества
• Создание системы накопления и распространения межпроектного опыта и обучения
• Постоянное совершенствование технического отдела
Условия работы:
• Зарплата до 200 000 руб.
• Место работы: м.Красносельская
График работы: Полный день
Тип занятости: Полная занятость
Москва, ул. Воронцовская д24/6
Рязанский проспект
На карте
Пожаловаться на вакансию