Менеджер по подбору персонала

Требования:
Опыт работы в области подбора персонала от 1 года
Знание методов поиска, отбора и адаптации персонала
Активность, нацеленность на результат, организованность
ПК-уверенный пользователь
Стрессоустойчивость
Умение и желание работать в команде
Желательно иметь опыт приема на работу водителей

Должностные обязанности:
Активный поиск и подбор персонала
Проведение телефонного интервью, первичных собеседований, определение уровня профессиональной компетенции, личностных характеристик и мотивации кандидатов
Определение эффективных источников поиска кандидатов
Размещение информации о вакансиях в СМИ и интернет-источниках
Организация и проведение интервью

Условия работы:
Официальное трудоустройство, белая з/п
Оплачиваемый отпуск и больничный лист
Работа в офисе
Сотовая связь
Дружный молодой коллектив
Премия по результатом работы
График 5/2, с 9 до 18