Специалист по кадрам

Требования:
Высшее образование, опыт работы с обособленными подразделениями и районами крайнего севера в строительной компании.

Должностные обязанности:
Изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала предприятия и его подразделений, ведение установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью, увольнением работников и т.д. Составление установленной отчетности.

Условия работы:
Прием на работу в соответствии с ТК РФ. Работникам дополнительно выплачивается надбавка за стаж работы в Обществе от 5% до 15 % должностного оклада (1 год - 5%‚ 3 года - 10%‚ 5 лет - 15%). Предусмотрена выплата премии по итогам года‚ к юбилейным датам и оказание материальной помощи в соответствии с действующими в Обществе локальными нормативными актами.