Психолог по работе с персоналом

Требования:
- ориентация на результат,
- ответственность,
- исполнительность,
- знание современных технологий HR приветствуется,
- можно без опыта.

Должностные обязанности:
- построение эффективной системы работы с персоналом,
- управление наймом, адаптацией, обучением и развитием сотрудников,
- создание внешнего и внутреннего кадрового резерва,
- совершенствование системы мотивации сотрудников,
- организация и контроль кадрового учета,
- развитие корпоративной культуры.

Условия работы:
- высокая оплата труда,
- обучение за счёт компании,
- премии за ценные идеи и достижения,
- график работы 5/2 с 09.00 до 18.00,
- трудовое соглашение, социальные гарантии от компании,
- участие в корпоративных мероприятиях.