Кадровик-делопроизводитель

Требования:
Хорошие коммуникативные навыки.
Ответственность, исполнительность.
Знание метода и источников подбора Вам плюс.
Умение анализировать информацию и применять её в решении поставленных задач.
Инициативность, желание реализовать свой потенциал или наработать его.

Должностные обязанности:
Размещение и обновление информации по открытым вакансиям в интернете.
Организация поиска, отбора резюме кандидатов на открытые позиции различного уровня.
Участие в проведение первичного собеседования и тестирования, предоставление данных результатов руководителю.
Полный цикл адаптации по выходу новых сотрудников.
Формирование групп (стажировка).
Обработка первичной кадровой документации.
Систематизировать кадровые дела, вести их учёт.
Организация подготовки документов, материалов, информации.
Взаимодействие с региональными представительствами, главным офисом.
Статистическая отчётность.

Условия работы:
Офис 5/2, график с 9.00-18.00
Комфортный офис.
Оформление официальное.
При необходимости стажировка.
Скидки на продукцию компании.
Развитая система вознаграждений, бонусов.
Своевременная выплата дохода.
Перспективы профессионального роста и развития.
Позитивный коллектив, адекватное руководство.