Менеджер

Требования:
Образование Высшее, неполное высшее, средне- специальное
Требования к квалификации
К кандидату: ответственность, тактичность и целеустремленность. Умелое ведение деловой беседы, лидерские качества. Умение находить взаимопонимание, доброжелательность, нестандартное мышление. Готовность совершенствовать свои профессиональные и личностные качества.

Должностные обязанности:
- Обеспечение бесперебойной работы отдела
- Подбор и обучение кадров
- Отбор, прием и адаптация вновь принятых сотрудников отдела
- Анализ работы персонала, контроль на каждом этапе работы
- Мотивация
- Решение организационных вопросов
- Составление плана работы
- Работа со СМИ.

Условия работы:
- Работа в офисе в дружном коллективе
- Перспектива карьерного роста
- Повышение квалификации за счет компании