Директор по развитию (электронные компоненты)

Требования:
- Опыт работы в продажах компонентов от 3 лет.
- Желательно опыт работы на руководящей должности или долгий опыт в проектных продажах.
- Высоко развитые навыки коммуникации и организации.
- Инициативный подход и желание постоянно двигаться вперед, не останавливаться на достигнутом.
- Готовность к интенсивной работе.

Должностные обязанности:
- Разработка мероприятий по увеличению продаж и усилению присутствия компании на рынке;
- Составление средне и долгосрочных планов продаж;
- Поддержание постоянных партнерских отношений с клиентами;
- Планирование и отчетность продаж;
- Определение мотивации менеджеров по продажам;
- Помощь отделу продаж в работе со сложными и крупными заказчиками;
- Предоставление отчетности по показателям отдела продаж.

Условия работы:
- Оформление по ТК РФ.
- Оклад от 100 000 руб.
- Совокупный доход более 150 000 руб.
- Оплата обедов.
- ДМС.
- Место работы: Москва, ВАО.