Помощник руководителя по развитию

Требования:
Коммуникабельность, целеустремленность, способность работать в команде, высокая способность к обучению.

Должностные обязанности:
- управление персоналом;
- проведение собеседований, помощь в подборе персонала,
- помощь в организации работы отдела;
- работа с рекламой;
- работа с людьми;
- составление планов, отчетность;
- помощь в развитии региональных структур.

Условия работы:
- график работы: с 10 до 18 или индивидуальный график;
- карьерный и финансовый рост;
- доброжелательный коллектив, заинтересованный руководитель;
- официальное оформление;
- уровень оплаты обсуждается на собеседовании, от 80 т.р. на начальном этапе, + премии, бонусы;
- ежемесячные корпоративные мероприятия.