Старший консультант по подбору персонала

Требования:
• стремление к достижению высоких результатов;
• отличные коммуникативные навыки, грамотная речь;
• умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость;
• желание профессионально развиваться в сфере рекрутмента.

Должностные обязанности:
• поиск и подбор персонала в соответствии со стандартами компании;
• взаимодействие с клиентами в рамках проектов;
• написание и публикация вакансий в открытых источниках, обработка откликов;
• проведение интервью с соискателями;
• контроль проектов от снятия позиции у клиента до выхода кандидата в компанию;
• отслеживание тенденций на кандидатском рынке, сбор и анализ информации;
• ведение базы данных, формирование отчетности.

Условия работы:
работа в команде экспертов;
• возможность профессионального и карьерного роста;
• график работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
• конкурентоспособный уровень дохода + бонусная часть по результатам работы.