Коммерческий представитель

Требования:
•Представительская внешность
•Активность‚ коммуникабельность
•Самоорганизация и самоподготовка
•Умение работать с аудиторией‚ проводить собрание

Должностные обязанности:
•Найм персонала;
•Обучение‚ оценка эффективности работы сотрудников‚ мотивация;
•Общее руководство отделом в соответствии с целями‚ задачами и функциями сотрудников;
•Контроль за исполнением обязанностей сотрудников.

Условия работы:
•Карьерный‚ финансовый и личностный рост;
•Базовая подготовка для введения в должность;
•Обучение в процессе работы.