Менеджер по подбору персонала

Требования:
- образование значения не имеет
- опыт работы в сфере подбора персонала не обязателен, но будет плюсом. ПРОВОДИТСЯ ОБУЧЕНИЕ.
-грамотная речь, хороший письменный и устный русский язык
- аналитический склад ума, умение обосновывать свое решение, четко формулировать мысли и доносить информацию до других людей
- высокая степень ответственности
- умение вести порученный проект самостоятельно
- позитивный настрой, умение выходить из конфликтный ситуаций
- активность и инициативность, готовность работать в команде

Должностные обязанности:
- подбор персонала в соответствии с потребностью компании
- составление и размещение вакансий
- анализ резюме соискателей
- проведение телефонных интервью
- ведение отчетности о проделанной работе

Условия работы:
- СТАБИЛЬНЫЙ ОКЛАД+%+бонусы за успешное выполнение плана
- график работы 5/2 с 10 до 15
- возможность профессионального и карьерного роста
- приятный комфортный офис
- молодой дружный коллектив
- ОТСУТСТВИЕ ДРЕСС-КОДА