Менеджер по подбору персонала

Требования:
Амбициозность, целеустремленность, исполнительность, коммуникабельность, стремление к обучению, умение работать с информацией, добиваться поставленной цели. Юридическое или педагогическое образование приветствуется. Возможно без опыта работы.

Должностные обязанности:
Определяет источники поиска кадров. Осуществляет поиск работников по информационным базам данных, с помощью рекламы в средствах массовой информации, в Интернете, посредством личных контактов. Обращается с заявками в кадровые агентства, центры трудоустройства и занятости населения. Знакомится с резюме соискателей, проводит собеседование и изучает их деловые и профессиональные качества. Оценивает результаты собеседований, производит отбор соискателей. Осуществляет руководство подчиненными работниками. Работает с документацией.

Условия работы:
Стабильная оплата, интересные задачи и карьерный рост, работа в команде профессионалов, бесплатное обучение в компании. Официальное трудоустройство. График работы с 10:00 до 18:00, 5/2. Офис в центре города.