Менеджер по подбору персонала

Требования:
Желателен опыт подбора линейного персонала (СНГ, вахта, низкоквалифицированный персонал РФ);
Опыт работы с иностранными гражданами, опыт подбора на вахту и организация вахты;
Желательно знание специфики регионов, вакансий, вахтовиков;
Стрессоустойчивость, самостоятельность, ответственность, нацеленность на результат, готовность к высокому темпу работы и сложным интересным задачам.

Должностные обязанности:
Массовый и точечный подбор линейного персонала (грузчики, фасовщики, упаковщики, комплектовщики, формовщики, разнорабочие)
-Активный поиск кандидатов
-Размещение вакансий на job-ресурсах
-Проведение телефонного интервью (входящие/исходящие звонки)
-Запись кандидатов на собеседование
-Проведение личного собеседования в офисе
-Оформление сотрудника
-Ведение отчетности
-Формирование кадрового резерва

Условия работы:
Привлекательные финансовые условия: оклад 40 000+ бонус KPI за каждого адаптированного сотрудника, компенсация мобильной связи;
График работы 5/2 с 09:00 до 18:00.
Офис м. ВДНХ и м. Отрадное