Менеджер по подбору линейного персонала

Требования:
Понимание специфики данного направления рекрутмента
Опыт работы по закрытию линейных вакансий обязателен
Четкие навыки систематизации и анализа входящей информации в Excel
Отличные переговорные навыки на телефоне
Умение разговаривать с "закрытыми" кандидатами
Понимание специфики работы с "линейными" вакансиями на уровне "выше среднего"
Позитивность в характере
Стрессоустойчивость
Желание личностного и профессионального роста
Желательно знание последних разработок в области привлечения и мотивации персонала

Должностные обязанности:
Организация работы по массовому подбору персонала на аутстаффинг (аутсорсинг)
Качественный прием входящих звонков от соискателей на вакансии линейного персонала
Организация эффективных рекламных проектов по привлечению линейного персонала
Проведение тестовой работы на телефоне при приеме информации от соискателей

Условия работы:
Участие в новом рекрутинг-направлении
Работа в 5 минутах от метро "Цветной бульвар"
Конкурентная заработная плата выше 40 000 рублей.
График работы с 10.00. до 19.00.
Молодежный коллектив динамичной ( высоко динамичной! ) компании
Возможность профессионального вызова к Вашим знаниям в в области рекрутмента.