Менеджер по работе с персоналом

Требования:
- высокие коммуникативные навыки;
- ответственность, пунктуальность;
- желание учиться новому;
- умение общаться с людьми, работать с документами;

Должностные обязанности:
- подбор персонала на различные уровни;
- поддержание базы данных по кандидатам;
- подготовка и участие в тренингах;

Условия работы:
- работа в офисе в центре города;
- финансовый и карьерный рост;
- график: 52 с 9.00 до 18.00;