Помощник психолога в кадровый отдел

Требования:
Требования:
— опыт организационной работы и делового общения;
— способность самостоятельно принимать решения;
— ориентированность на результат;
— ответственность и коммуникабельность;
— позитивный настрой и активная жизненная позиция.

Должностные обязанности:
— помощь в решении кадровых вопросов (прием, подбор персонала в соответствии со штатным расписанием);
— участие в планировании, организации работы отдела и контроль за работой сотрудников;
— помощь руководителю в заключении договоров;
— решение организационных вопросов, возникающих в коллективе.