Менеджер по подбору персонала

Требования:
• Опыт работы 1-3 года
• Ответственность,
• Инициативность
• Коммуникабельность

Должностные обязанности:
• Поиск и подбор персонала; (в основном IT и менеджеры по продаже, так же точечный подбор)
• Мониторинг рынка труда;
• Формирование кадрового резерва;
• Выполнение задач руководителя
• Подготовка отчета

Условия работы:
• Оклад 50 000р на руки, после испытательного срока + бонусы
• Испытательный срок 1 месяц
• Соблюдение Трудового кодекса РФ;
• Оплачиваемые обеды;
• Социальный пакет
• Молодой, дружный коллектив;
• м. Речной вокзал