Начальник отдела продаж

Требования:
-Опыт управленческой деятельности от 3 лет
-Опыт руководства коллективом численностью не менее 10 человек
-Навыки организации работы персонала, развития сотрудников
- Опыт личных продаж - от 2-х лет

Должностные обязанности:
- Качественное и эффективное управление деятельностью отдела продаж:
- Организация работы Call-центра
-планирование — постановка задач и целей;
-координация и текущая поддержка высокой интенсивности работы;
-контроль за соблюдением стандартов выполнением задач;
-мотивация, повышение профессионального уровня сотрудников;
-обеспечение устойчивой эффективности работы;
-участие в подборе и обучение сотрудников.
- Работа с внутренней документацией.
- Сдача отчетности в головной офис (г. Москва)
- Анализ и оценка эффективности работы офиса.
- Постоянная работа с партнерами компании, обеспечивающая поток целевых клиентов.
- Анализ конкуренции, выработка конкурентных решений.
- Обеспечение выполнения бизнес-плана и плана по прибыли.
- Оценка рисков, влияющих на достижение поставленных целей, в т.ч. на выполнение утвержденных планов.
- Решение оперативных вопросов.
- Проведение планерок.

Условия работы:
Крупная торговая, финансово устойчивая компания объявляет конкурс на должность Начальника отдела продаж!!!
-Официальное трудоустройство