Менеджер по подбору персонала

Требования:
-желателен опыт работы в кадровом агентстве или внутри компании на аналогичной должности от 1 года
-уверенный ПК-пользователь (Word, Excell, E-staff - желательно)
-знание техники продаж
-грамотная речь
-способность доводить начатое до конца
-стрессоустойчивость, готовность работать с большим объемом информации

Должностные обязанности:
-обработка заявок от клиентов ( услуги, продажи b2b, b2c, производство...)
-составление профилей вакансий( линейный персонал, специалисты , руководители)
-составление и размещение объявлений в СМИ, интернете
-активный поиск и оценка соискателей,
-проведение собеседований,
-взаимодействие с руководителем,
-взаимодействие с клиентами,
-участие в выставках, ярмарках вакансий
-ежедневная и еженедельная отчетность

Условия работы:
-уровень дохода: до 50 000 руб ( оклад+ % )
-график работы: с 09:00 до 18: 00 5/2
-оформление по ТК
-обучение за счет компании
-компенсация мобильного телефона
-возможность карьерного и профессионального роста
-офис: м. Кожуховская ( 5 мин. пешком)