Менеджер по развитию, менеджер по продажам

Требования:
1. Опыт в сфере активных продаж услуг (B2B), предпочтение кандидатам с опытом продаж услуг корпоративным клиентам, установок вендингового оборудования или аренды помещений;

2. Навыки общения и умения убеждать;

3. Энергичность, целеустремленность;

4. Умение работать в команде.

Должностные обязанности:
1. Поиск клиентов и новых мест под установку торгового оборудования: кофемашины и вендинговые аппараты, развитие существующих клиентов;

2. Анализ мест для установки торгового оборудования с целью обеспечения хороших продаж;

3. Заключение договоров;

4. Консультирование клиентов по условиям работы с компанией;

5. Контроль соблюдения сроков доставки и установки

торгового оборудования;

6. Контроль выполнения клиентами условий договоров.

Условия работы:
- Испытательный срок: оклад 40000, после испытательного срока: оклад 24000 + бонус (неограничен);

- ГСМ, амортизация;

- Корпоративная мобильная связь;

- Медицинская страховка (после испытательного срока);

- Молодой и дружный коллектив;

- Оформление по ТК.