Ведущий специалист по подбору персонала

Требования:
Опыт работы менеджером по подбору персонала, ведущим специалистом по подбору персонала;
Высшее образование желательно профильное (управление персоналом, экономика труда);
Дополнительное обучение в сфере управления персоналом, экономики труда, трудового права - будет рассматриваться как плюс;
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
Уверенный пользователь компьютера;
Управленческие и организаторские навыки приветствуются;

Должностные обязанности:
Руководство отделом персонала в единственном лице;
Поиск и подбор персонала на различные позиции предприятия (составление и согласование профиля вакансии, публикация и обновление объявлений о вакансиях в сети Интернет и СМИ, анализ резюме, проведение собеседований, согласование подходящих кандидатов с руководителями предприятия, проверка рекомендаций);
Анализ и мониторинг рынка труда по ведущим Интернет – ресурсам, СМИ;
Активная работа с департаментом труда и занятости;
Планирование затрат на платные поисковые системы;
Ведение документооборота;

Условия работы:
Заработная плат : оклад и % за выполнение плана по подбору персонала;
График 5/2 (с 10.00 до 19.00, пятница до 18.00);
Оформление по ТК РФ;
Испытательный срок до 3х месяцев;
Молодой дружный коллектив;
Метро: Алексеевская в 5 минутах ходьбы.