Менежер по персоналу

Требования:
Опыт работы менеджером по персоналу в единственном числе
Практический опыт внедрения кадровых политик и процедур.
Знание современных HR- инструментов оценки, адаптации, мотивации и развития персонала.
Самоорганизованность, ответственность, позитивный взгляд на жизнь.
Желание профессионально расти и развиваться))
Развитые коммуникативные навыки

Должностные обязанности:
Работа с персоналом организации, в т.ч. в филиалах.
Работа с системой мотивации, адаптации.
Проведение аттестации сотрудников.
Подбор, в т.ч. региональный.
Ведение кадровой документации, ведение ДМС
Разработка и поддержание в актуальном состоянии ЛНА
Организация и проведение корпоративных мероприятий

Условия работы:
Оформление- По Трудовому кодексу
График работы- С 9.30 по 18.30