Менеджер по обучению и развитию персонала

Требования:
обучаемость, желание работать!

Должностные обязанности:
- оценивает потребности организации и отдельных сотрудников в обучении;
- для чего осуществляет сбор и анализ информации о таких потребностях;
- проводит анализ и подбор тренингов;
- участвует в создании внутреннего центра обучения компании.

Условия работы:
Офис, работа в верхней части города, карьерный и финансовый рост. Доход 21 тыс. руб.