Менеджер по развитию

Требования:
IT –консалтинг (разработка ПО для рынка энергетики и тарифного регулирования, крупных потребителей с гос. участием)


Требования:

• Образование Высшее техническое желательно, возможно экономическое (ведущие Вузы)
• опыт продаж ИТ-решений и услуг крупным корпоративным клиентам от 2-х лет обязателен;
• Опыт работы с гос. заказчиком – большое преимущество;
• Понимание специфики бизнеса и потребностей клиентов;
• Готовность изучать предметную область (ЖКХ, электроэнергетика)
• Опыт ведения переговоров на уровне лиц, принимающих решения;
• Хорошие презентационные и коммуникативные навыки, самостоятельность, настойчивость;
• Аналитические способности, концептуальное мышление;
• Устойчивое желание решать сложные задачи, работать в высокотехнологичном бизнесе;

Должностные обязанности:
Обязанности:
• Развитие и сопровождение ключевых клиентов;
• Поиск потенциальных Заказчиков, выход на переговоры с первыми лицами;
• Выявление и формирование потребностей у Заказчика;
• Изучение продуктов, поиск новых решений совместно и проектными командами по разработке и внедрению;
• Выстраивание модели эффективного взаимодействия с ключевыми Заказчиками;
• Проведение презентаций по продуктам, участие в конференциях, семинарах;
• Выход на сделку, согласование финансовых условий контрактов;
• Формирование коммерческих предложений;
• Согласование финансовых условий контрактов, выход на сделку и ее сопровождение;
• Командировки по России;

Условия работы:
Условия:
• Оформление по ТК, исп. Срок 3 месяца
• Заработная плата полностью «белая».
• Карьерный рост, прогрессивная бонусная система.
• График работы – гибкий.
• Современный внутрикорпоративный микроклимат,
• Комфортный офис, наличие своего кафе и повара
• ст.м. Китай Город. -2 мин. пешком