Менеджер по подбору персонала

Требования:
Желателен опыт работы в рекрутинге;
Желание профессионально развиваться во внешнем рекрутменте;
Коммуникабельность, исполнительность, нацеленность на результат.
Знания ПК, WORD, интернет

Должностные обязанности:
Ведение проектов по подбору персонала для крупнейших российских и западных компаний;
Поиск и подбор кандидатов среднего и высшего звена с помощью различных источников (в т.ч. "прямой поиск");
Проведение телефонных и личных интервью;
Поддержание связей с кандидатами и клиентами;
Ведение базы данных кандидатов;
Мониторинг рынка труда

Условия работы:
•Процентная оплата (15, 17, 20, 25 %) от выполненных проектов ежемесячно (обсуждается индивидуально), в среднем - 20 000 - 50 000 рублей в месяц;
•Работа в офисе (в 5 минутах ходьбы от станции метро " Чистые пруды" );
•График- 5/2 с 9:00ч до 18:00ч;
•Оформление по ТК;
•Возможность карьерного роста
Корпоративное обучение;