Коммерческий директор

Требования:
Опыт вывода нового продукта на рынок.
Понимание процессов планирования продаж, ценообразования и влияния мотивации на результат.
Лидерские качества, профессионализм, мобильность, высокая ориентация на результат, коммуникабельность.
Умение принимать рациональные решения и нести за них ответственность. Умение и желание работать в команде.
Системность и гибкость мышления, активная жизненная позиция.

Должностные обязанности:
• Создание отдела прямых продаж.
• Создание и реализация стратегии расширения продаж.
• Формирование плана продаж на год, квартал, месяц. Выполнение плана.
• Ведение переговоров с ключевыми клиентами.
• Координация ведения проектов.
• Постановка задач, контроль исполнения.
• Повышение качества продаж за счет оптимизации бизнес процессов.
• Развитие профессиональной компетентности новых менеджеров, формирование опыта и профессиональных знаний в процессе работы.
• Оперативное руководство командой.
• Постоянный анализ рынка.
• Наставничество. Отчетность