Региональный руководитель

Требования:
Хорошее знание системы развития и продвижения бизнеса.
Нацеленность на результат, организаторские способности, ориентация на качество, умение работать в команде!

Должностные обязанности:
Продвижение и позиционирование бренда компании на региональном уровне;
Подбор, обучение и управление персоналом, создание качественной и эффективной управленческой команды;
Мотивация сотрудников;
Обучение и развитие сотрудников;
Организация и проведение переговоров на разных уровнях.

Условия работы:
Всесторонняя поддержка опытного наставника. Прогрессивная система мотивации. Высокий доход, процент, премии, бонусы. Многоуровневая программа корпоративного обучения. Современные бизнес-школы, тренинги, консультации. При достижении высоких показателей обучающие семинары за рубежом, оплачиваемая путёвка за рубеж во время отпуска на двух членов семьи.