Менеджер по продажам лифтового оборудования

Требования:
• Гражданство РФ;
• инженерно-техническое образование (в т.ч. профильные вузы в области машиностроения);
• знания в области лифтостроения, строительства, машиностроения, ЖКХ желателен;
• уверенный пользователь ПК (MS Office, Интернет);
• умение работать с технической документацией‚ строительными чертежами;
• опыт работы в продажах технического (технологического) оборудования;
• отличные навыки общения с людьми, ведения телефонных и личных переговоров на разных уровнях;
• личные качества: способность убеждать, активная жизненная позиция, умение оперативно достигать поставленных целей, аналитические способности, позитивное мышление; отличный у уровень самоорганизации, надёжность, доброжелательность;
• умение работать в команде.

Должностные обязанности:
• прямые / холодные продажи импортного лифтового / подъемного оборудования и сервисных услуг;
• активный поиск и привлечение новых клиентов,
• наращивание клиентской базы;
• построение долгосрочных отношений с клиентами;
• сопровождение клиента от момента заказа оборудования до сдачи в эксплуатацию;
• презентации и консультации для клиентов (в т.ч. сбор технических данных от клиентов для проведения расчетов по подбору и поставкам оборудования, подготовка коммерческих предложений, заключение договоров);
• участие в тендерах;
• участие в профильных выставках;
• выполнение индивидуального плана продаж;
• ведение деловой и сопроводительной документации, телефонные переговоры;

Условия работы:
• график работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (суббота, воскресенье – выходные);
• оклад определяется индивидуально по результатам собеседования;
• конкурентоспособная оплата труда + % от продаж (не ограничен) + премия по результатам работы;
• компенсация транспортных расходов и мобильной связи;
• оформление по ТК РФ;
• соц.пакет: оплачиваемый отпуск и больничный;
• командировки;
• карьерный, финансовый и профессиональный рост успешным сотрудникам гарантируется;
• современный офис, дружный коллектив, доброжелательная обстановка, уважительное отношение со стороны руководства.