Менеджер по развитию (франчайзинг)

Требования:
Мы ищем опытного менеджера по франчайзи, с быстрой реакцией, коммуникабельного, умеющего активно реагировать на изменение ситуации, а так же быстро и четко формулировать свою мысль.
Желательный опыт работы от 3-х лет, но, при наличии опыта работы в крупной компании и реальном знании дела - мы готовы рассмотреть стаж от года.
Наши пожелания к Вам: представительность и деловые навыки.

Должностные обязанности:
В Ваши обязанности будет входить:

• Планирование и увеличение объемов продаж;
• Анализ клиентской базы, анализ продаж;
• Ведение текущей документации, контроль дебиторской задолженности и т.д.;
• Участие в переговорах с ключевыми клиентами;
• Разработка акций, распродаж;
• Заключение и сопровождение клиентских договоров;
• Курирование постоянных клиентов от переговоров и подписания договора до поддержания стабильных объёмов продаж, включая консультирование по товару, ассортиментной • матрице и выкладке, мерчендайзингу;
• Участие в специализированных выставках.

Условия работы:
В обувную компанию, входящую в состав крупного холдинга приглашаем кандидатов на должность Менеджера по развитию - франчайзинг (направление-обувь).

• Оформление в соответствии с ТК РФ, соц. пакет (отпуск, больничный лист);
• Работа в офисном комплексе, м. Авиамоторная;
• Фиксированный оклад 50 000 руб, месяц;
• Предусмотрена премиальная система мотивированная (бонусы);
• График работы: пн-пт с 09.00 до 18.00;
• Возможны командировки.

Здоровые амбиции в компании приветствуются.