Ассистент менеджера по подбору персонала

Требования:
- Опыт работы в подборе персонала от 0, 5 года

- Культура речи и делового общения

- MS Office

- Знание 1С будет преимуществом

- Мобильность

- Многозадачность

- Стрессоустойчивость

Должностные обязанности:
- Прием входящих звонков

- Консультирование соискателей по вакансиям

- Распределение входящих звонков по отделу подбора

- Исходящие звонки кандидатам

- Размещение вакансий в интернете

Условия работы:
- Оформление согласно ТК РФ

- График работы 5/2

- Перспектива карьерного роста (HR направление)