Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Менеджер по подбору персонала, рекрутер
Город | Опыт работы | |
Москва | 1 |
Требования:
Девушка, гражданство РФ, Укр, РБ, 22 - 35 лет;
образование профильное или строительное;
желателен опыт работы в подборе персонала для строительных организаций;
Должностные обязанности:
Подбор персонала (от разнорабочего до главного инженера) в режиме многозадачности;
ведение личных дел сотрудников, участие в расчете заработной платы;
участие в организации различных мероприятий и другие поручения руководителя.
Условия работы:
Место работы: м. Славянский Бульвар
питание в офисе, тренажерный зал, ГСМ и мобильная связь компенсируется
оформление по ТК, график работы 5/2.
Девушка, гражданство РФ, Укр, РБ, 22 - 35 лет;
образование профильное или строительное;
желателен опыт работы в подборе персонала для строительных организаций;
Должностные обязанности:
Подбор персонала (от разнорабочего до главного инженера) в режиме многозадачности;
ведение личных дел сотрудников, участие в расчете заработной платы;
участие в организации различных мероприятий и другие поручения руководителя.
Условия работы:
Место работы: м. Славянский Бульвар
питание в офисе, тренажерный зал, ГСМ и мобильная связь компенсируется
оформление по ТК, график работы 5/2.
График работы: Полный день
Тип занятости: Полная занятость
Истра
На карте
Пожаловаться на вакансию