Менеджер по подбору персонала, рекрутер

Требования:
• мж 25-45лет.
• ПК –уверенный пользователь,
• Опыт работы рекрутером или менеджером по подбору персонала от 3-х месяцев
• Готовность к обучению
• Коммуникабельность
• Грамотная речь, доброжелательность.

Должностные обязанности:
Проведение консультаций по вопросам составления и заполнения заявок на подбор персонала.
Осуществление поиска требуемых кандидатов на замещение вакантных должностей посредством информационных баз рынка труда, средств массовой информации, Интернета, а также с помощью размещения объявлений в различных информационных источниках.
Проведение профессионального отбора кандидатов согласно четко сформулированным критериям.
Оценка деловых и психологических качества кандидатов, организация профессионального тестирования.
Составление структурированных резюме.
Согласование места, время и иных условий финальных собеседований с кандидатами.
Разрешение спорных вопросов по поиску компромисса между желаемыми требованиями заказчика и действительными качествами кандидатов.

Условия работы:
М. Щелковская (5 мин. от метро)
График 5/2, 10.00 до 18.00
заработная плата (фиксированная часть+ %)