Менеджер по подбору персонала (массовый подбор)

Требования:
• Опыт в подборе персонала от полугода
• Развитые коммуникативные навыки‚ умение результативно общаться
• Умение быстро и качественно закрывать большой объем линейных вакансий
• Высокая организованность и дисциплина

Должностные обязанности:
• Поиск и привлечение персонала
• Проведение собеседований
• Заключение трудовых договоров
• Консультации кандидатов‚ помощь в адаптации

Условия работы:
• Оформление по ТД
• Полный соц. пакет‚ отпуск 28 дней
• 5/2 с 10 до 18
• з/п от 45000 + премии по итогам работы до 30%
Запись на собеседование по тел. 903-000-47-25