Помощник директора по работе с персоналом

Требования:
• умение работать с поступающей информацией;
• организаторские способности, высокий уровень ответственности и исполнительности;
• опыт работы с персоналом;
• стремление к развитию.

Должностные обязанности:
• подбор и адаптация персонала;
• планирование и контроль работы сотрудников, мероприятия по повышению их квалификации;
• контроль и систематизация входящей/исходящей документации.
• деловая переписка, работа с типовыми документами.

Условия работы:
• работа в офисе рядом с метро, без разъездов и командировок; 5/2;
• возможность обучения за счёт компании в процессе работы;
• возможность карьерного и финансового роста.