Менеджер по подбору персонала

Требования:
Желателен опыт работы в массовом подборе
— М/Ж от 22 до 35 лет
—Гражданство: Россия, Беларусь.

Должностные обязанности:
Закрытие вакансий согласно потребностям компании
Подбор персонала разного звена
Обеспечение постоянного потока кандидатов
Размещение вакансий в СМИ‚ на сайтах интернета и др. источниках
Формирование и ведение отчетности
Мониторинг рынка труда

Условия работы:
— Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
— Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
— Корпоративное обучение и тренинги
— Возможность профессионального и карьерного роста
График работы 5/2‚ с 10–00 до 19–00 (суб.‚ воскр.-выходные дни)