Менеджер по персоналу

Требования:
1) Неконфликтность.
2) Коммуникабельность.
3) Ответственность.
4) Нацеленность на результат.
5) Умение работать в коллективе.
6) Владение ПК на уровне пользователя ( Word, Exel ).

Должностные обязанности:
1) Подбор и подготовка персонала.
2) Ведение личных дел сотрудников.
3) Кадровый документооборот.
4) Организация работы подразделения.
5) Управление и мотивация персонала.
6) Организация и проведение курсов повышения квалификации.

Условия работы:
1) Полный соц пакет.
2) Официальное оформление.
3) Работа в офисе без разъездов.
4) Быстрый карьерный рост.
5) График с 10 до 18 по будням ( для студентов гибкий график от 15 часов в неделю ).
6) Оплачиваемые отпуска для студентов на сессии.
7) Для сотрудников без опыта работы предусмотрена 3-х дневная подготовка.