Менеджер по подбору и развитию персонала

Требования:
• Граждане РФ;
• Опыт работы с корпоративными клиентами (приветствуется);
• Навыки делового общения (приветствуются);
• Презентабельный внешний вид;
• Ответственное отношение к поставленным задачам и работе в целом, внимательность, заинтересованность;
• Желание зарабатывать и развиваться.
Мы ждём энергичных, уверенных в себе людей, готовых к активной деятельности и профессиональному развитию!


Должностные обязанности:
• Размещение вакансий в интернет-ресурсах, анализ резюме, проведение собеседований, принятие участия в утверждении на должность.
• Контроль за работой менеджеров по подбору персонала.
• Формирование собственной группы.
• Проведение обучения сотрудников (консультантов).

Условия работы:
В связи с развитием компании, «Аро-Интеграция» проводит конкурсный набор на должность "Менеджер по подбору и развитию персонала".
Работа у нас – это:
• Возможность работать в крупной компании;
• Работа в команде профессионалов;
• Перспективы карьерного, профессионального и финансового роста;
• Высокий уровень обучения;
• Обучение за счет компании.
• График работы 5/2 (сб.-вс. - выходные), с 9.00 до 18.00;
• Оформление по ТК России.

Собеседование проводится в главном офисе компании (г.Москва).