Менеджер по подбору персонала/рекрутёр

Требования:
высшее образование (неполное высшее,
студенты не ниже 3 курса ВУЗа), уверенный пользователь ПК и Интернета, организованность, активность

Должностные обязанности:
поиск и оценка резюме кандидатов; составление и размещение рекламных объявлений; проведение первичных телефонных интервью с кандидатами;
ведение базы данных

Условия работы:
график работы свободный, от 5 часов в день; обучение, профессиональный и карьерный рост; оплата по результатам собеседования