Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Менеджер по подбору персонала
| Город | Опыт работы | |
| Москва | Не указан |
Требования:
возраст от 20 лет, образование высшее незаконченное высшее. При собеседовании иметь при себе ксерокопию паспорта 1 страницы и с пропиской.
Должностные обязанности:
Поиск и подбор персонала. Проведение собеседований и тренингов с соискателями. Продвижение товаров фирмы. Подача объявлений в газеты и интернет.
Условия работы:
Неполный рабочий день. Наличие интернета.
возраст от 20 лет, образование высшее незаконченное высшее. При собеседовании иметь при себе ксерокопию паспорта 1 страницы и с пропиской.
Должностные обязанности:
Поиск и подбор персонала. Проведение собеседований и тренингов с соискателями. Продвижение товаров фирмы. Подача объявлений в газеты и интернет.
Условия работы:
Неполный рабочий день. Наличие интернета.
График работы: Не полный день
Тип занятости: По совместительству
Москва, ул. Большая Тульская, д. 11
Тульская
На карте
Пожаловаться на вакансию