Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Специалист по подбору персонала
| Город | Опыт работы | |
| Москва | 2 |
Требования:
Опыт работы от 1 года по подбору линейного персонала, массовый подбор или опыт административной работы, желание развиваться по направлению HR. Навык проведения собеседований, навык оценки кандидатов.
Должностные обязанности:
Размещение вакансий на работных сайтах, проведение собеседований, оценка и отбор кандидатов. Отчетность.
Условия работы:
Уровень дохода обсуждается на собеседовании индивидуально, карьерный рост, внутрикорпоративное обучение, тренинги.
Офис - центр Москвы
Запись на собеседование и доп.информация по тел.: +7 (985) 290-35-17
Опыт работы от 1 года по подбору линейного персонала, массовый подбор или опыт административной работы, желание развиваться по направлению HR. Навык проведения собеседований, навык оценки кандидатов.
Должностные обязанности:
Размещение вакансий на работных сайтах, проведение собеседований, оценка и отбор кандидатов. Отчетность.
Условия работы:
Уровень дохода обсуждается на собеседовании индивидуально, карьерный рост, внутрикорпоративное обучение, тренинги.
Офис - центр Москвы
Запись на собеседование и доп.информация по тел.: +7 (985) 290-35-17
График работы: Полный день
Тип занятости: Не указан
Москва
Китай-город
На карте
Пожаловаться на вакансию