Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Менеджер по подбору персонала
| Город | Опыт работы | |
| Санкт-Петербург | Не указан |
Требования:
Возраст 30-55 лет. Высшее образование обязательно.
Должностные обязанности:
Менеджеры по подбору персонала , заместители руководителей отдела.
Условия работы:
индивидуально подобранный график , активное карьерное продвижение , растущий доход , помощь и поддержка опытного наставника , дружный коллектив .
Возраст 30-55 лет. Высшее образование обязательно.
Должностные обязанности:
Менеджеры по подбору персонала , заместители руководителей отдела.
Условия работы:
индивидуально подобранный график , активное карьерное продвижение , растущий доход , помощь и поддержка опытного наставника , дружный коллектив .
График работы: Свободный график
Тип занятости: Не указан
Санкт-Петербург, улица Разъезжая
Владимирская
На карте
Пожаловаться на вакансию