Менеджер по подбору персонала

Требования:
Жен., от 17 до 35 лет, проживание М/МО (Москва и Московская область), грамотная речь, отсутствие акцента, базовый уровень владения ПК.


Должностные обязанности:
Массовый подбор персонала на открытые вакансии, проведение первичного интервью по телефону, запись на собеседование.


Условия работы:
График работы:

5/2, с 9:30 - 14:00, оформление по ТД (договор)

Зп от 18000 (10000 оклад + бонусы + %). Выплаты 2 раза в месяц.